Менеджер call-центра

Умение грамотно доносить свою мысль на казахском и русском языках. Трудолюбие и желание развиваться профессионально.

Проведение телефонных опросов населения только на исходящих звонках для маркетинговых исследований по всем регионам Казахстана на различные темы.

Обучаемость. Серьезное отношение к своим трудовым обязанностям. Стрессоустойчивость. Знание ПК на уровне пользователя. Коммуникабельность. Умение общаться по телефону. Ответственность.

Компьютер баздарламаларын жетік білуі (өзіміз үйретеміз).

Прием входящих звонков. Консультативная поддержка клиентов/потенциальных клиентов. Предоставление всей необходимой информации клиенту по услугам компании. Поиск и предложение оптимальных...

Отличное знание казахского языка обязательно, знание русского приветствуется. Поставленная речь и четкая дикция (ОСОБЕННО ВАЖНО). Умение расположить к себе клиента...

Операторы колл-центра работают только с теплыми заявками - то есть клиенты которые ранее оставляли заявки и интересовались продуктами компании.

обеспечить тишину во время работы. - и главное желание, остальному научим. Главное желание!​​​​​​​.

Что необходимо делать? Приводить клиентов на встречу (в неделю минимум 10 клиентов).

образованием за рубежом. Активных ребят, кто не боится общаться и готов делать обзвон по холодной базе. Опыт работы не обязателен.